Over Datalab
Datalab helpt organisaties om datagedreven te werken door het ontwikkelen van datawarehouses, dashboards en BI-oplossingen. Wij combineren technische implementatie met begeleiding in gebruik, zodat data daadwerkelijk wordt ingezet in de dagelijkse besluitvorming.
Onze oplossingen richten zich met name op CFO’s, COO’s en teams binnen finance en operations. Daarnaast ondersteunen we ook andere afdelingen, zoals marketing, met inzicht in relevante data.
We zijn een compact, gespecialiseerd team in Utrecht met een sterke focus op inhoud, kwaliteit en duurzame klantrelaties.
De rol
We zoeken een senior SDR die onze outbound sales zelfstandig opzet en uitvoert.
Er is geen bestaand salesteam: je werkt direct samen met de directie en bent verantwoordelijk voor het opzetten van een effectieve outbound aanpak. Dit vraagt om iemand die niet alleen uitvoert, maar ook meedenkt over strategie, positionering en doelgroepbenadering.
Deze rol is nadrukkelijk bedoeld voor iemand die waarde toevoegt op inhoud en niveau — niet voor volume-gedreven leadgeneratie.
Verantwoordelijkheden
- Opzetten en uitvoeren van gerichte outbound campagnes (LinkedIn, e-mail, selectief telefonische opvolging)
- Identificeren en benaderen van relevante accounts binnen onze doelgroep (CFO’s, COO’s, finance- en operations teams)
- Actief opvolgen van intent-data (o.a. via SalesFeed)
- Aanscherpen van ICP, proposities en messaging
- Inplannen van kwalitatieve afspraken
- Continu verbeteren van aanpak, targeting en conversie
Profiel
We zoeken een ervaren en zelfstandig opererend profiel:
- Aantoonbare senioriteit in B2B sales, SDR of business development
- Ervaring met IT, SaaS of data-oplossingen (pré: datawarehousing / BI / analytics)
- Ervaring met C-level doelgroep (met name CFO/COO)
- In staat om een inhoudelijk complex product snel eigen te maken en overtuigend over te brengen
- Sterk in schriftelijke en mondelinge communicatie
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (harde eis)
- Zelfstandig, gestructureerd en resultaatgericht
Wat we bieden
- Flexibele samenwerking (loondienst of ZZP)
- Inzet van 1–2 dagen per week, met mogelijkheid tot uitbreiding
- Vergoeding op basis van ervaring, senioriteit en aantoonbare resultaten
- Directe samenwerking met de directie, zonder tussenlagen
- Veel ruimte voor eigen inbreng en zichtbare impact op groei
Interessant voor jou?
Neem dan contact op via LinkedIn. Voor meer informatie over de organisatie, klik hier.
⚠️ Opgelet: Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures (bijvoorbeeld door recruiters) wordt niet op prijs gesteld en zal niet in behandeling worden genomen.